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ProLe marché suisse a des attentes très spécifiques
Contrairement à d'autres pays, la photo est attendue en Suisse. Elle doit être récente, professionnelle et de qualité.
Âge, nationalité et permis de travail sont essentiels. Les RH suisses regardent ces informations en premier.
Dans un contexte multilingue, préciser vos niveaux (A1-C2) est crucial pour démontrer vos compétences réelles.
Mentionner des références ou "Disponibles sur demande" est une pratique standard appréciée des recruteurs.
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"SwissCV Pro m'a aidé à identifier les faiblesses de mon CV que je ne voyais pas. Grâce aux suggestions spécifiques au marché suisse, j'ai décroché 3 entretiens en 2 semaines ! L'analyse ATS est particulièrement utile."
"En tant que responsable RH, j'utilise la version Pro pour former nos candidats. La fonction de génération de lettres de motivation est impressionnante et fait gagner un temps précieux. Les conseils sont vraiment adaptés à notre marché."
"Je cherchais un emploi après mes études et mon CV n'était pas au niveau des standards suisses. SwissCV Pro m'a guidé étape par étape. Le score est passé de 62 à 89 ! J'ai trouvé mon premier poste un mois après."
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